“一核多元”的“枫桥式公安派出所”是如何打造的?

2019-09-25 投稿人 : www.jfbar.com 围观 : 723 次

我想3天前分享Ping An Xiqing

银川市公安局兴庆分局新华街派出所党支部:

领导党建工作,打造“一体化多元化”“枫桥警察局”

近年来,宁夏回族自治区银川市公安局兴庆分局新华街派出所党支部,坚持习近平中国特色社会主义新时期的指导,积极适应中国特色社会主义新时代的责任和使命。新时期的公安工作。坚持党的建设和领导,推进多元治理,巩固群众基础,创新“一核多方+邻里守望”品牌,建设党组织推进事业,探索“枫桥式”派出所“具有兴庆特色。

党建指挥

强壮的面筋和骨头“”战斗堡垒“

新华街派出所党支部,针对党建基础问题不强,深刻把握“铁本身依旧”的原则,认真研究,注重加强思想政治研究。组织,风格,能力等,结合“实施新使命”忠诚保护大庆“实践活动,严格贯彻”三会一课“,认真组织生活。举办早班研讨会,推广分会委员会和党员的讲话,系统地学习理论知识,同时加强警示教育,整合警察纪律,规范执法,服务群众参加党员民主评议和星级评定。引导警察带领团队建立业务,贯彻落实健康,有益的党性精神,加强“四个”。“Consciou sness“,”四个自信“,”两个维护“,全面巩固了基层党组织的”战斗堡垒“。自2015年5月起,新华街派出所连续五年未违反法律法规。 2018年,新华街派出所党支部被兴庆区委授予四星级党支部。

多重治理

探索建造安全建筑的“社区”

在社会治理方面,新华街派出所已主动适应新时期公安工作的新要求,并积极融入新华商业区的“大党委”。商业区的特点,密集的移动人员,矛盾和纠纷。在兴庆区党委,区政府和党支部党委的支持下,新华街派出所抓住了派出所所长和社区警察的切口进入基层党组织推进“ 1 + 3 + N“小组工作机制。以新华商圈“大党”为“1”,通过联合党建活动,将“三”公安,综合执法,司法等部门联系起来,深入整合“N”类社会资源。如辖区内的企事业单位和住宅物业公司。

此外,根据不同地区公安的特点,形成了新华商圈警察反恐的“四通三防”,以及“六通”巡逻模式。控制,依托富华和长新社区党组织设立警察。综合管理中心将创新“三点一中心”矛盾纠纷的多元化解决机制,努力构建共建共享的和平与建设“社区”。

自2019年以来,司法管辖区收到的警报数量,提起的刑事案件数量和行政案件数量分别下降了6.7%,8.7%和2.7%。刑事和行政案件数量连续三年减少,有效提高了人民的安全感和满意度。学位。

特殊组合组合

“邻居守望者”分享幸福生活

新华街派出所始终坚持以人为本的发展理念。在党支部“1 + 3 + N”特别小组工作的基础上,积极动员群众,组建了志愿者巡逻队,牛街皇城街联盟等四组反团体,共354人。印有“兴庆志愿者”标志的“红背心”和“红背心”将统一分发,并定期开展培训,全天在商业区和后街进行巡逻防控。同时,他们依靠“邻里守望”的传统美德,专注于上演工作,娱乐和教育,开展消除邪恶,校园和夏季安全,家庭婚姻,防火和防灾等的特别活动。研讨会,培训此类活动,深入推广宁夏“互联网+公安政府服务”平台,在该地区建立第一个24小时“无人值守派出所”,打造“马警官报告厅” “”警察的客厅“和其他社区人士熟悉人民的便利品牌已经实现了警察与人民之间的合作和多元化的解决方案。邻居互相监视和照顾;技术领先,全天候便利服务。现代治理模式的形成为群众创造了一个幸福安宁的生活环境。仅在2019年,通过群众提供的线索,新华街派出所破获了138起各类案件。警察和人民共同发现并解决了874起冲突,解决率为93.6%。辖区内的六个住宅区实现了“零事故”。

荣誉名单

2017年被宁夏回族自治区综合管理办公室评为2013 - 2017年社会综合管理先进集体; 2017年被宁夏回族自治区综合管理办公室评为第19次安全稳定工作的先进集体; 2017年至2018年,被评为银川市精神文明单位; 2015年和2018年,被银川市公安局评为优秀公安基层单位; 2014年至2019年,连续六年被兴庆分局党委评为先进基层党支部; 2018年,被兴庆区委评为四星级党支部。

高级人员代表

孙永才,男,中共党员,目前是银川市公安局兴庆分局新华街派出所的社区警察。 2017年,他被授予三等人的个人优点; 2018年,他被授予银川市名誉公务员。在过去的10年里,他扎根社区,服务群众,热爱学习,结合管辖的具体条件,依靠社区党组织组成“义务110”巡逻队和“牛街”帝国街联盟“。小组治理小组在社区开辟了警察人民的起居室,解决了群众的问题,回应了群众的关切。仅在2018年,在其管辖范围内提起的刑事和行政案件数量同比下降了21%和20%,矛盾和纠纷的解决率达到70%。三个社区实现了“零事故”。

来源“中国警察网”

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